Un futuro mejor está a tan solo un descubrimiento

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  • FASES Y CRITERIOS
    DE EVALUACIÓN

    El proceso de selección consta de tres fases consecutivas:

     

    FASE 1 – ELEGIBILIDAD:

    Todas las candidaturas son revisadas conforme cumplen con los requisitos de elegibilidad descritos en las bases del programa.

     

    FASE 2 – PRESELECCIÓN:

    1. Excelencia del currículum (ponderación 50%): se valora el currículum profesional en relación con la etapa de la carrera del candidato. Se valorará la relevancia y contribución de la persona candidata en los artículos publicados en revistas científicas (citas, índices de impacto,…), los libros o capítulos de libros científicos y técnicos, los trabajos presentados en congresos, las patentes concedidas o licenciadas, y, en general, cualquier otra aportación que permita valorar los diferentes aspectos de la investigación.

    2. Motivación y declaración de objetivos (ponderación 35%): se valora la originalidad, la innovación y el posible impacto del proyecto propuesto, además de la idoneidad de la elección del centro de investigación de destino y/o la línea de investigación.

    3. Cartas de recomendación (ponderación 15%): las cartas de recomendación que apoyen la candidatura se valorarán teniendo en cuenta la especificidad del contenido con respecto al candidato, así como el perfil de las personas que las firman.

     

    FASE 3 - ENTREVISTAS DE SELECCIÓN:

    1. Trayectoria académica y profesional (ponderación 50%): se evaluarán las aportaciones realizadas al campo escogido para realizar el proyecto de investigación presentado así como la coherencia de la formación académica y del currículum del candidato.

    2. Potencial del candidato (ponderación 30%): se evaluará el potencial del candidato, poniendo especial atención en las habilidades transversales del candidato, como la claridad, consistencia del discurso y articulación de ideas, habilidad en presentar razonamientos complejos, trabajo en equipo, capacidad de razonamiento independiente, originalidad, emprendimiento y liderazgo.

    3. Motivación e impacto de la propuesta (ponderación 20%): se evaluará la novedad conceptual y metodológica de la propuesta presentada así como su impacto, entendido en su sentido más amplio: capacidad del proyecto presentado para contribuir a la transformación y mejora en ámbitos tales como la economía y creación de riqueza, sociedad, cultura, ciencia, calidad de vida de los ciudadanos, medio ambiente o políticas públicas.

  • ÚNETE

    El Programa de Becas cuenta anualmente con la colaboración de un gran número de expertos, de diferentes disciplinas, que participan en la evaluación de las candidaturas. La rigurosidad y transparencia en los procesos de selección son claves para garantizar la excelencia de los programas de becas convocados. Por ello, es fundamental disponer de una base de datos de expertos dinámica y permanentemente actualizada con nuevos perfiles, tanto de la academia como de la industria.

    Si estás interesado en formar parte de nuestra base de datos y colaborar en la evaluación de futuras convocatorias de becas, contacta con nosotros enviando un correo electrónico a fellowships.evaluators@fundaciolacaixa.org junto con tu CV en formato .pdf o el link a la página web donde se visualice.

  • This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020 research and innovation programme under the Marie Skłodowska-Curie grant agreement No 847648.

Próximamente se publicará la Guía del proceso de selección.