Fases i criteris d'avaluació

El procés de selecció consta de 3 fases consecutives:

FASE 1 - ELEGIBILITAT:

Es revisa que les candidatures compleixin tots els requisits d'elegibilitat descrits a les bases del programa.

FASE 2 - PRESELECCIÓ:

Les candidatures s'avaluen de forma remota, per almenys dos avaluadors amb experiència rellevant en el mateix àmbit disciplinari. Els criteris que regeixen l'avaluació en aquesta fase són:

1. Expedient acadèmic i currículum (ponderació 50 %): s'avaluaran les qualificacions del candidat, així com el currículum acadèmic i/o professional en relació amb l'etapa de la carrera en què es trobi i les oportunitats que hagi pogut tenir.

2. Motivació i memòria (ponderació 30 %): es valorarà l'excel·lència de les idees plantejades a la memòria, prenent en consideració l'originalitat, la innovació i el potencial impacte de la proposta, a més de l'elecció del centre de destinació i els estudis o la recerca que vulguin fer-se.

3. Cartes de recomanació (ponderació 20 %): les cartes de recomanació rebudes es valoraran tenint en compte l'especificitat del contingut respecte del candidat, així com el perfil dels recomanadors.

FASE 3 - ENTREVISTES DE SELECCIÓ:

Els candidats preseleccionats són convocats a una entrevista individual davant d’un comitè multidisciplinari, que els avalua segons els criteris que apareixen a continuació:

1. Potencial del candidat (ponderació 40 %): s'avaluarà el potencial del candidat fent atenció a les seves soft skills, com ara la claredat, la consistència del discurs i l'articulació d'idees, l'habilitat de presentar raonaments complexos i independents, l'originalitat, l'emprenedoria, el lideratge i el treball en equip.

2. Motivació i memòria (ponderació 30 %): es valorarà l'excel·lència de les idees plantejades a la memòria, prenent en consideració l'originalitat, la innovació i el potencial impacte de la proposta, a més de l'elecció del centre de destinació i els estudis o la recerca que vulguin fer-se.

3. Trajectòria acadèmica i professional (ponderació 30 %): es valorarà la trajectòria acadèmica i professional del candidat en relació amb l'etapa en què es troba de la seva carrera i les oportunitats que hagi pogut tenir.

El programa de Beques compta anualment amb la col·laboració d'un gran nombre d'experts, de diferents disciplines, que han participat en l'avaluació de les candidatures. El rigor i transparència en els processos de selecció són claus per garantir l'excel·lència dels programes de beques convocats. Per això, és fonamental disposar d'una base de dades d'experts dinàmica i permanentment actualitzada amb nous perfils, tant de l'acadèmia com de la indústria.

Si t’interessa formar part de la nostra base de dades i col·laborar en l’avaluació de futures convocatòries de beques, pots posar-se en contacte amb nosaltres enviant un correu electrònic a fellowships.evaluators@fundaciolacaixa.org juntament amb el teu CV en format .pdf o l’enllaç a la pàgina web on es visualitza.